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Comité de gouvernance, d’éthique et de ressources humaines

​​​​​​​​Composé d’administrateurs, présidé par un administrateur indépendant

Mandat :

  • Élaborer des règles de gouvernance, d’éthique et de déontologie pour la conduite des affaires de la ChAD.
  • Veiller à la composition des comités, à la formation continue des administrateurs ainsi qu’au processus d’évaluation du fonctionnement de la gouvernance de la ChAD.​​
  • Élaborer les différentes politiques des ressources humaines dont l’évaluation et la rémunération du président-directeur général ainsi que le plan de relève de la ChAD.

Membres :​

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Mise à jour le 17 juin 2020