Le CGERH est composé d’au moins trois (3) administrateurs nommés par le CA, dont au moins deux (2) administrateurs indépendants et au moins un (1) administrateur issu de l’industrie. Il est présidé par un administrateur indépendant.

Mandat :

Le CGERH s’intéresse principalement aux règles et aux pratiques de gouvernance, aux questions relatives à l’éthique, et aux questions relatives aux ressources humaines de la ChAD, notamment;

• Élaborer des règles de gouvernance, d’éthique et de déontologie pour la conduite des affaires de la ChAD.
• Veiller à la composition des comités, à la formation continue des administrateurs ainsi qu’au processus d’évaluation du fonctionnement de la gouvernance de la ChAD.​​
• Élaborer les différentes politiques des ressources humaines dont l’évaluation et la rémunération du président-directeur général ainsi que le plan de relève de la ChAD.

Membres :​

• Sylvianne Chaput, CPA, CFA, IAS.A, M.SC. Finance, administratrice indépendante
• Guy Versailles, PRP, ARP, FSCRP, administrateur indépendant
• Mélissa Corriveau, Adm.A, dirigeante certifiée d’un cabinet d’assureur direct

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Mise à jour le 8 août 2024