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Comité d’appréciation et de développement du PDG

Le CAPDG s’intéresse principalement à l’appréciation annuelle de la contribution du PDG en fonction des objectifs approuvés par le CA. Notamment, il :

  • planifie le processus d’appréciation de la contribution du PDG d’après les objectifs annuels approuvés au préalable par le CA;
  • appuie le développement professionnel de la PDG afin de favoriser son évolution dans ses fonctions.

Membres

(Mise à jour le 17 mars 2025)